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HRC in Non Profit


HR challenges in Non Profit constitue le point de départ d’une nouvelle communauté professionnelle. L’ensemble du secteur non-marchand, secteur clé pour l’emploi dans la période de crise actuelle, est résolument engagé sur la voie de l’amélioration en matière de RH. Pourquoi? Les talents, jeunes et moins jeunes, sont naturellement de plus en plus exigeants. Profit ou non profit, peu importe! Ils veulent une organisation qui propose des défis, de la qualité de vie, un job qui fasse du sens et des conditions de rémunération qui récompensent « justement » leur implication. Rien que ça!

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